Philosophy

経営理念

我が社は1961年の創立以来、
60余年の経験、実績、伝統を継承し、
持続可能な社会構築に貢献し続ける100年企業を目指します。

その道のりにおいて、社員一人ひとりの幸せと成長を追求し、
ワークライフバランスを尊重した職場環境の実現に努力します。

価値観

コンサルタントは、いかなる場面でも驕ることなく謙虚にして自ら正直に行動する専門家集団である。

長期ビジョン

我が社を「誰もが知る健全な100年企業」とするため、長期的な人材確保と積極的な新技術の習得にスケジュール感をもって取り組みます。

行動指針

1.信頼と専門性の継承
2.企業PR戦略による社内外連携の強化
3.経営目標達成に向けた全社員の積極的行動
4.人材イノベーション戦略
5.ワークライフバランスの推進